April 2026 - Employee Education & AI Course
AI時代においても変わらない「本当に必要なスキル」に気づき、
最終課題に向けた企画・設計の壁打ち相手としてAIを使いこなす準備を行います。
今月の最終目標は「AI活用によるWEBサイト制作またはアプリ開発」です。今日学ぶ「AIの基礎知識」と「
Geminiの使い方」は、ただの知識ではありません。
これらは、自分が作るサイトのターゲットを誰にするか、どんなコンテンツを載せるかといった「上流工程(事業企画や構造設計)」をAIと一緒にゼロから練り上げるための、強力な土台(武器)となります。
本研修の後半では、指示を受けてテキストを考えてくれるだけの「脳だけの存在(チャットAI)」から、
自らの足でフォルダを見に行き、目で確認し、手でツールを操作してタスクを完遂する「目と手足を持った存在(AIエージェント)」へのパラダイムシフトについても学びます。
まずは、のちに「AIの脳」となっていくテキスト生成・画像生成などの基盤技術がどのような仕組みで動いているのかを整理し、AI時代のキャリアの本質を掴みましょう。以下の動画は、AIポータルメディア「AIsmiley」や「スタビジ」チャンネルからの厳選リストです。
第1次から現在の第3次AIブーム(ディープラーニング)に至るまでの歴史と、AI進化の全体像を把握します。
「AIとは何か」「機械学習とは何か」という根本の定義を揃えるための必須動画です。
従来の「データから予測や分析を行うAI」と、ChatGPTなどに代表される「ゼロからデータを創り出す(生成する)AI」の役割の違いを学びます。
私たちが事業企画でアシスタントとして使うのは後者の「生成AI」です。
テキスト生成AIの心臓部である「LLM(Large Language Model)」の仕組みを解剖します。
AIが意思を持って返答しているのではなく、「膨大なデータから次に確率的に来る単語を予測して繋げている」という言葉の裏側を理解しましょう。
動画のタイトルは便宜上ショッキングな煽りとなっていますが、本質は「AIが仕事を奪う」のではなく、「強力なツールであるAIを使いこなせない人が淘汰される」という事実です。
業界や職種を問わず、中堅以上のビジネスパーソンが常に直面してきた「単純な下流工程から抜け出し、企画や設計などの『上流工程』を担う」という課題。AIの普及はこれを後押ししてくれます。
AIに「作業」を任せ、自分は「何を作るか」という本質的な企画に集中するマネジメント視点を磨きましょう。
本質を掴んだところで、最強の企画アシスタント「Gemini」を実際に動かしてみましょう。
ここからは、ただテキストを生成するだけの「脳」から一歩進み、「目」と「手足」を持ったAIエージェントという概念について学びます。
自らの足でPC内のフォルダを見に行き、目で構造を把握し、手でツールを操作してタスクをこなす……その「自律化」が私たちのキャリアにもたらす『新しい階級社会』を乗りこなすためのポジショニングを考察します。
従来のChatGPTが「プロンプト入力待ちの相談役」であるのに対し、AIエージェントは「自律的に考え、ツールを使いこなし、タスクを完遂する『部下』」です。
非エンジニアであってもノーコードでエージェントを使いこなせる時代の到来について学びます。
動画内で語られる通り、現状のAIエージェントには以下の明確な課題があり、「何でもできる魔法の杖」ではないことを理解しておく必要があります。
システムという抽象的な話を、「体」に例えて直感的に整理してみましょう。
「脳」だけ(従来型チャットAI)
「目」と「手足」を得た姿(AIエージェント) AIエージェントが普及した社会では、個人が「AIをマネジメントする側」になるか、「AIと同じ土俵で作業する側」になるかで、圧倒的な階層化が起きます。
前半の「上流工程を担う人材へ」というメッセージをさらに具体化し、私たちが目指すべきポジショニングを明確にします。
今後の社会において、個人の価値が暴落する最大の理由は「AIを使えないから」ではありません。
「AIを自分の手足のように使って『作業』をしてしまうから」です。
AIと同じ【プレイヤー(作業者)】の土俵に引きずり込まれた瞬間、私たちは安いコストで無限に働くAIエージェントには絶対に勝てなくなります。
自分がプレイヤーとなり、AIをただの便利ツールとして使って作業速度を上げようとする。
→ 結果: AIエージェントに完全に代替される。
自分が作業するのではなく、複数のAI(部下)に目標を与え、全体をマネジメントする上流工程に特化する。
→ 結果: 生産性が青天井にスケールする。
それでは、最終課題である「AIを活用したWEBサイト/アプリ」の企画立案に向けて、Geminiをディスカッションパートナーとして活用する実習を行います。
以下の質問例をクリックしてコピーし、Geminiに投げかけてみてください。
※ 「社員教育とは何か」→「AIで何が変わるか」→「自分なら何を作るか」という流れで質問すると、効率的にリサーチできます。
調べたあと、自分のノートにメモしておきましょう。
ただテキストでディスカッションを重ねるだけでなく、最後に「これから作るサイトのイメージを、ポスター画像として出力して」と画像生成まで丸投げすることで、企画がたった一枚で可視化されます!
※実際のやり取りは以下のモックアップ内をスクロールしてみてください。
本日の研修お疲れ様でした!以下のポイントを振り返りましょう。